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纪检监察信息奖励办法
发布时间:2014-01-07 06:18

为了进一步加强纪检监察信息工作,调动干部编写报送纪检监察信息的积极性和主动性,及时反映全区纪检监察工作情况,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本办法。

一、奖励原则

坚持全员参与、激励竞争的原则,凡反映有特点、有深度、有典型意义的重大情况、经验做法、情况分析、工作建议等方面的纪检监察信息或文章被采用,予以奖励。

二、计分范围

1.中央、省、市、区报刊、电视和网站等媒体刊载、播放的反映全区纪检监察工作的新闻、通讯、调研论文、工作体会文章。

2.中央、省、市、区信息刊物和网站刊载的反映全区纪检监察工作的经验和做法。

3.中央、省、市有关会议上交流推广的反映全区纪检监察工作的典型材料。

三、计分办法  

1.中央、国家级报刊刊载的调研论文、推广交流的典型材料每篇计150分,信息每篇计100分。

2.省级报刊及电视刊载、播放的调研论文、推广交流的典型材料每篇计80分,信息每篇计50分。

3.市级报刊及电视刊载、播放的调研论文,推广交流的典型材料每篇计50分,信息每篇计20分;《张掖纪检监察信息》专刊每篇计80分,普刊每条计40分,简讯每条计20分。

4.区电视台播放的新闻每条计10分,《甘州信息》每篇计10分。

四、奖励办法

按照计分情况,经书记局长办公会研究,年终一次性兑现奖励。

五、组织管理

1.坚持文责自负,凡上报的典型材料、调研论文、信息均先报办公室审核后统一上报。负面信息,必须经分管领导审签后方可上报。

2.办公室指定专人对信息报送和采用情况及时进行登记,定期进行统计汇总,每季度对信息完成情况通报一次。

3.分管领导和办公室要加强对信息工作的指导督促,分阶段确定编报重点内容,分配相关科室编写报送。

4.将信息完成情况纳入委局科室年度考核之中,年终进行考核。


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